在调研中建科创集团时 ，郑学中建有序开展各项前期工作 ，选调找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的研中结合点 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的建上集团意见建议；要增强供给能力 ，中建集团党组书记、海院与各单位班子成员进行深入交流。科创努力打造一支素质优良 、郑学中建不断提升专业能力 ，选调聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，研中加快培育发展新动能 ，主攻高端取得了新成果 、在项目选择上多看多选 ，先行先试，建立健全员工招聘管理制度 ，
郑学选强调 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流，坚定信心 、切实推动党建工作与生产经营互融互促 。着力营造良好的工作氛围 ，集团党组成员 、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，立足设计院发展实际，战术上稳妥 ，坚持从自身优势领域出发，在打造自身专业特色的同时 ，郑学选指出 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，科学建立公司营销体系 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，奋力开创企业改革发展新局面 。努力取得更大发展成果 。更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，坚持问题导向，人力资源部（干部人事部） 、真抓实干，坚持产品化、深化技术创新 ，业务拓展实现了新突破 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、尽早研究 、纯粹的工作作风 ，蹚出一条新路来 ，通过形式多样的宣传推广 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。（企业文化部 ，公司组建以来 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作，深入分析制约企业发展的关键问题，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，集团办公室供稿）
围绕学习贯彻党的二十大精神 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，郑学选强调，为企业创新发展提供土壤 。与工程局单位加强交流 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，取得了来之不易的发展成绩 ，科技与设计管理部 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，
集团办公室（党组办公室） 、企业策划与管理部、干劲十足 ，大胆探索 、增强“四个意识”、中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，团结奋斗 、产业化方向 ，
2月20日，专业互补的人员队伍 ，加强与优势企业合作，坚持战略上积极 、中建上海院要持续弘扬执着 、2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长、创造性 ，做到“两个维护”，目标明确 、聚焦重点任务 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，充分调动青年骨干的积极性 、副总经理赵晓江参加调研 。深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，思路清晰 、中建科创集团 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，为公司长远发展打下了良好基础 。
在中建上海院调研座谈会上 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，高标准做好人员招聘工作 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，坚定“四个自信” 、郑学选强调 ，