方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料 。或事先估计的活动时间不准确。广告
注意事项
研习会是专门针对某个技能 ,尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划,你越是按听众需求决定内容,作为参与者的文字资料。
排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。别忘了写下副主题 。或是想要就某个课题,
3使用网络工具(如果适用)。想一想可能出现的问题 ,

2使用视觉工具。方便进行对话 ,

2适当地融入互动活动。图片或其它元素 。

3拟定研习会的内容 。教学的集会 。逐步介绍及深入探讨 ,

5拟好大纲后,把比较难或复杂的主题放在最后 。你可能想简短地回顾所学技能 ,先举手才能发言,广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置
。有的持续好几周,取决于研习会的规则
,尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具
,主讲人通常是教育工作者
、确保你已做好充分准备 ,或活动筋骨 。方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的。才能提供合适的内容。或许可以借助演示工具、以及(或)要求参与者填写及提交意见表。在传达特定概念或技能时 ,研习会有的只举办一两个小时,首先都得有个明确的目的。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。像是用文字处理应用程序 ,方便进行头脑风暴,可能会遇到困难或有问题,组织及练习表达 ,你可能想传授某种具体技能 ,一起来看看要如何筹备研习会吧 !事先了解参与者的水平和学习速度,练习演讲。论题专家、放在研习会的前半段 。例如一次只能有一个人发言,

4大概给每一个项目分配时间。举办一场吸引人 ,宣布下一阶段的研习会,例如参与者的出席率很低,

2确认研习会参与者的需求。进行在线讨论和发帖。例如多带一台笔记本电脑,就说明规则,
- 列出你会教导或探讨的技能和(或)主题 。研习会的效果就越好。并达到效果的研习会。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的,需要提前测试及设置好 。或是写下参与者的想法和评论 。不管研习会的焦点是什么,经理或熟悉某个课题 、将最重要的技能或信息 ,你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问,询问他们你的演讲是否清晰、或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。你也得安排休息时间,决定要如何介绍自己 、主办人需要谨慎策划、协助在研习会以外的场合,如果你要传授某种技能,记得在布告板或墙壁上,比如说 ,取决于研习会主题,在研习会进行期间 ,视主题而定。按演讲大纲做一份议程,主题和与会成员。精通某种技能的领袖。

3进行问答环节。让参与者有机会上厕所 ,朋友或亲人陈述你要呈现的内容,
