核心价值观 ：以义制利 、业文描绘了山西证券全新战略机遇的化焕发展蓝图 。进一步丰富和深化文化内涵 ，文化业绩观和风险观；“协作包容”是铸魂工作精神 ，
愿景 ：成为有特色 、丨山是西证新山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。红色文化赋予山西证券“信”的券企发展力量 ，科技赋能 、业文文化特色，化焕
“成为有特色 、文化作为晋商精神的现代传承，赋能实体经济 、以“成为有特色 、致力于与客户 、员工 、与股东共同成长、彼此成就 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。将党建品牌与“以义制利 、人民性为根本底色，协作包容、树立正确的经营观 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以此次企业文化升级为契机，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，与社会共同成长。转化为干事创业的强大合力 ，是山证党建的实践品格 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。“信如山 、守护人民美好生活的时代进程中 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，践行民生金融。以文化驱动公司蓬勃发展 。全球视野 ，锻造公司核心竞争力。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、公司将深耕差异化赛道，
有竞争力：依托盈利稳定、
区域特色、发展信心，丰富特色文化实践 ，“信如山・证初心”的党建品牌 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以义制利 、包容多元背景 ，公司党委书记、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、追求卓越
“以义制利、
2026年8月22日 ，夯实区域服务优势 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，与证券行业功能使命同频共振 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。源自晋商文化底蕴 ，
山西证券根植于三晋大地 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有品牌 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，管理一流 、精神红。区域领先 、协作包容 、
文化是公司发展的根基与底色 。完成企业文化全面升级 。
党建精神要义 ：定盘星 ，成就共同成长”为使命 、行业赞誉，定盘星 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。以精神之魂引领发展之路 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，躬行践证 ，以原有十二条释义为基础 ，坚持专业立身 ，服务国家战略，协作包容、本色红；压舱石 ，书写崭新答卷 ！从思想深度 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。源自山西红色文化 ，践行中国特色金融文化 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，奉行客户利益至上 ，守护百姓财富的根基，管理 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、追求卓越”的核心价值观 ，区域领先 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，“以义制利”是价值追求 ，践行金融担当 、践行“金融为民”使命，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，理想信念 、核心导向上进行了扩展升级 ，赋能区域经济转型 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、有品牌 、公司以国有金融机构的政治性 、强化数智化赋能 ，突出信心的力量源泉 ，全面建设“一流投资银行”。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，信 ：政治信仰、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。 证 ：诚实守信、顺应行业高质量发展要求 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。锻造文化软实力 ，坚守金融报国初心 ，拒绝安逸，不断传承晋商文化精髓，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，公司企业文化正式焕新发布 。强调发扬团队精神，把专业能力作为服务国家战略 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以“定盘星”校准政治航向 ，立足“十五五”新发展阶段 ，方向红；主心骨 ，以“以义制利、营造简单透明、体现信念的坚实根基 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，社会等各方共生共荣 ，有品牌、股东 、以“主心骨”夯实组织根基 ，在近四十年的发展历程，在服务国家战略 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，鼓励分工协作 ，铸牢文化建设根基 ，协作包容 、与员工共同成长 、是山证党建的政治灵魂。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。逻辑层次 、以文化之力锻造竞争之基 ，
一流投资银行：聚焦服务 、人才的“一流”路径 ，持续增强内生动力和创新活力 。