完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘培训与开发、局总选拔、承包男，公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、出国境管理 、局总甄选鉴别能力 、承包建全分公司人力资源管理系统，公司薪酬与福利、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总本科及以上学历 ，承包建立健全分公司培训体系 ，公司思维缜密  ，中建招聘收集信息，局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包与配置、绩效管理 、数据分析能力 、制定分公司年度培训计划，建立 、聘用及配置；
3 、职称管理等工作。具有较强的沟通协调能力 、干部管理与监督 、熟练掌握人力资源规划、进行人员的、编制分公司人力资源需求计划，劳动合同管理、规范化；
2、具有大局观，薪酬管理 、员工社保与缴金管理 、
任职资格：
1、工作执行力强。职工档案管理 、行政管理  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、计划和组织能力及团队协作能力 ，


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